Обучение мастеров салона красоты

Обучение мастеров салона красоты

Обучение мастеров в салоне красоты делится на две больших категории: профильные знание и умения, не профильные знания и умения.

Это очень важный показатель.

Особенно когда у мастера с золотыми руками пустой лист записи и депрессия у директора.

Учится настоящим квалицированным мастерам необходимо постоянно. Священствовать технику выполнения своих услуг.

Однако надо не забывать что не только техника выполнения важна в работе, очень важен подход, сервис и умение продавать себе и свои услуги. Помните что за вас никто не будет стричь и продавать ваши золотые руки.

И так обучени мастреров. Ключевой вопрос в обучении – кто будет платить за этот праздник жизни. К сожалению такие вопросы ставят мастера средней руки. Ведь настоящий проффесионал всегда сам готов заплатить за свое обучение. Понимая что завтра он сможет продавать новую услугу и за 3-6 месяцев отобьёт деньги вложенные в обучение и далее будет зарабатывать чистую прибыль.

Но таких мастеров мало и у них тоже есть свои крайности, особенно звездная болезнь но об этом позже.

Оплата за обучение обычно бывает нескольких вариантов. Я рекомедую платить 50 на 50 причем, мастер сам платит за свое обучени и потом салон в течении 6-9 месяцев равными частями компенсирует обучение мастеру в случае если он запускает услугу которой обучался либо использует технику в существующих услугах.

Другие варианты не хочу описывать чтобы не тратить не свое не ваше время.

И помните если ваши мастера почувствуют что вы не опытный директор или собственник салона красоты – вас будут водить за нос, как это обычно делают программисты.

Консультации директоров салонов красоты 097 652 66 66